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有问必答|正文

真的能学到东西吗

新闻来源:本站 日期:2018-08-11
问:


        Q:真的能学到东西吗?


        A:培训期间,我们是有人性化的过程考核的!我们考核标准贯穿到每天(日报、考勤)、每周(周报、周任务)、每月(阶段项目)、项目答辩。每个阶段考核通过后才能进入到下个阶段的学习。为什么会细化到每天、每周、每月呢?因为在这个过程中我们在无形当中培养你的职场五大能力:

        1、每天的考勤打卡---练就你的自我约束力;
        2、项目经理安排一个项目,你要计划项目的进展程度---练就你的工作计划能力;
        3、每天日报、每周周报、每月月报,对工作内容的总结--练就你的工作总结能力;
        4、自主项目、团队项目,在整个培训期间实操占比达到70%--练就你的项目实施能力;
        5、以PPT形式上台演讲分享你的作品,要求会做的同时还要会讲--练就你的沟通表达能力。