一般要有相当的经验才能紧密配合上印刷时间的要求，这不适合刚入行的新人.报社大多招聘有一定工作经验的平面设计师，一般月薪约为4-5000元，高级一点的约为7-8000元，但是由于报纸越来越注重版面设计的视觉丰富性，一些报社的平面设计师的主管的薪水可能高达10-10万元。

       杂志社和出版公司的平面设计师的工作性质是相似的。由于这两种出版方式都是固定期限的，工作压力与报社不同，也大多采用teamwork的方式，以分散截稿后、出版前的集中编辑压力。为了节省人力成本，越来越多的杂志和出版商把一些非时效性的版面或特定的书籍排版，发包给外部的工作室来执行。杂志社和出版社的平面设计师除了工作时间是固定的外，出刊前可能会通宵熬夜。又因为必须遵循固定的版面样式，所以除了做美术创意或封面设计师外，有时还会为了降低成本，采用新人来执行版面编排。杂志社和出版杜的平面设计师的工资比报社的工资要低一些，一般月薪在3-5000元左右。上述薪金标准与2012年标准相对应。

       因为平面设计师是一种表现个人风格的创造性工作，很多平面设计师在积累了一定的经验之后，就会离开公司，成立个人工作室来接案。此外，为了满足客户个性化的客制化市场需求，越来越多的广告、出版或设计公司在接案之后，将案件发包给不同设计风格的平面设计师。自有工作室最好要有稳定的客户和案源，才能维持一定的收入。平面设计师最重要的是要有敏锐的审美观，所以即使没有设计相关的学历背景，只要自己有兴趣，也可以参加政府或坊间举办的图形设计培训课程，琢磨一下自己是否有能力从事计算机设计、图像处理、排版等相关的软件技术，还是有机会进入这个行业。