我们应该知道目前养老的难点在哪里？

  老人们需要的是陪伴，交流，娱乐，而不仅仅是有人照顾他们的生活。

  孩子尤其是独生孩子这一代，被自己的生活，工作，三胎等等牵绊着无暇顾及老人的感受。

  专业护理员短缺，护理员需要有很强的能力来应付不同性格的老年人。

  最后未来的养老该如何解决这些问题呢？

  让每个人闭上眼睛想象一个场景，一个80岁的孤身老人，盖着毯子静静地坐在椅子里，手里拿着一只最亮的电子表，津津有味地盯着面前的显示屏，that'sall，这就是大数据时代的养老，不是简单而舒适的生活。

  前面的显示器上有kicktok为您选的节目，随时监视的手表上的血压数据，根据实时数据不断修改屏幕上的定制节目，当监视器进入睡眠状态时，自动把椅背放下来，把小桌板收起来，藏在毯子下面，是自带排泄系统的，护理人员唯一要做的就是不间断地提供养料，一名熟练的护理员一天能照顾超过100个老人，如果将来发展成为独立的空舱状态，几名专业技术人员能轻松照顾超过10万平方的立体老人库，迅速裂变到每个城市。

  在养老产业全面覆盖之后，需要寻找新的业务增长点，To B永远是一个巨大的蓝海，只要企业愿意支付费用，就可以按照老板的要求，向员工定制内容，开展企业造神活动，让员工心中只有一个声音“做人的最高境界是无私地为老板创造价值”，谁阻止我为老板创造价值，谁就是我的敌人。