大数据告诉你容易被“淘汰”的是什么样的人
新闻来源：优漫教育
日期：2021-06-19
时代的发展，总会让许多岗位“凋零”，当然，也会让许多不适合时代发展的人逐渐被淘汰。今天，随着大数据培训班影响的不断发展，借助大数据的功能和特点，我们可以更清楚地发现，有几类人将会被“淘汰”，而你“躺枪”了吗？
时代的发展，总会让许多岗位“凋零”，当然，也会让许多不适合时代发展的人逐渐被淘汰。今天，随着大数据培训班影响的不断发展，借助大数据的功能和特点，我们可以更清楚地发现，有几类人将会被“淘汰”，而你“躺枪”了吗？
一、拒绝新事物，故步自封。
正如传统报业一样，似乎所有人都觉得报业注定会与人长久不变，毕竟，报业这个存在了N个世纪的产物，其影响力可谓根深蒂固。但伴随着新媒体的出现和分片模式的升级，传统报业正逐步走向“衰变”。和此相应的就是不会及时对接新事物的人，他们故步自封，导致了自己在这里的发展受到限制。
根据有关数据显示，许多企业宁肯花11k请新员工，也不愿给老员工加9k的工资就是这个原因。虽然老员工对产品和市场都比较熟悉，但是要想突破现有的思维，获得更多的发展空间是非常困难的。
二、合作共赢时代，单打独斗注定要被“淘汰”
超人都已结成联盟，你还想要单干，这显然不能说明什么。一+一=二叫做数学，一+一=十一叫做经济。自古往今来，各行业对于数据的应用都很普遍，而今天，从数据到大数据，则体现了数据“收集”的重要性，当数据量足够大时，就能从中发现更多的信息。因此在工作中，要学会与团队协作，通过协作的方式来达到效果最大化。
三、不精通技术的人容易被替代。
如今许多人都在进入大数据领域，难道只是为了寻找新的未来，获得更高的薪水吗？没有，理由当然不是那么简单。那些进入大数据行业的人，更多的是希望自己拥有一技之长，不管是在工作中还是生活中，没有了一技之长，那么你被取代的可能性就会大大增加。
四、玻璃心，抗压力差。
事实上有很多人做事情总是抱着很大的期望，很难下定决心去做一件事，而且，一旦事情有了分歧，他就会百般纠缠，并且，不是为了解决问题，而是为了逃避问题。因此，在工作中，这样的人往往首先被企业淘汰。
说到这些被淘汰的学生，哪一个是最不容易被替换掉的呢？资料显示，全世界80%的人见了困难就躲，TA将一事无成。全世界有15%的人看到困难可以迎刃而解，TA是成功者。全世界百分之五的人都会在寻找困难中挣扎，这种高智商的人将会登上顶峰。因此，面对困难时，不要总想着逃避。
还有一种人是时代发展中最容易成功的人，他们敢于奋斗，敢于抓住机遇，比如，10年前的淘宝，5年前的微商，3年前的新媒体，等等，你现在进入这个行业，也许没有任何红利，但，那些最早进入这个行业的人，现在都是相关行业的巨头，所以，很多人说，有时候，选择比努力更重要。当今的大数据时代，很多人都选择了进入这个行业，去寻找一个新的未来，但是也有一些人每天都在迷茫中度过。
时过境迁，机遇层出不穷，如果你不想成为第一个被“淘汰”的人，不妨积极地拥抱新时代，积极地迎接新事物，乐观地工作，那么你的未来也许就会不同，而且你也能在职场中找到更美好的未来。
