因此，许多零基础转行的人，或者已经在该行业内工作的人，都会主动地学习Java，甚至想办法从事Java开发。

    2019年度各大招聘网站公布的相关数据显示，Java工程师的需求占所有IT岗位需求的60%~70%,1-3年开发经验的员工年薪在10-15W,3-5年开发经验的Java工程师年薪在15~30W之间，具体薪资视各城市发展水平而定。

    因此，2021年Java开发将会是什么样子？

    Java应用可以说是无处不在，从桌面办公应用到网络数据库等应用，从PC到嵌入式移动平台，从Java小应用程序(Applet)到体系庞大的J2EE企业级解决方案，到处都有Java的身影，甚至美国大型太空项目中到处都有Java的身影。

    而且，目前国内数以亿计的移动设备也在运行Java，您的每次购物到每一笔成功付款，都离不开Java。

    最近五年，国内移动互联网行业发展非常迅速，各种创业公司、小团队如雨后春笋般涌现出来，对Android开发、PHP、java、web的需求也越来越大。而Java语言由于具有多种特点，如面向对象、跨平台、安全性、多线程性，使其成为许多应用系统中理想的开发语言。

    多数企业在招聘软件测试或前端工作人员时，不会特别重视本专业，甚至有些企业还会招聘美术类人才作UI工程师。

    但是企业对Java从业者的要求大多是计算机技术或相关专业的大学生，而且当招聘Java开发工程师时，企业更倾向于招聘有相关工作经验的人，而不愿培养实习生，另外，企业在这方面的人才学历也有一定的要求，大部分要求是专科以上。因此实际上Java的入行门槛比较高，真正能够从事Java开发工作，并长期在该行业发展的技术人员也不多。

    大多数Java从业者一开始都是从初级工程师开始，随着工作年限、工作经验的不断增长，从初级工程师升到中级工程师。

    在自身开发能力不断提高的情况下，开发项目不断地从中级工程师跃升为高级甚至是开发负责人，在此基础上，提升项目经理、项目总监等职位，不仅需要熟练的开发能力，而且沟通协调能力也不可缺少。

    最终，如果想成为Java架构师或企业CTO，需要在不断加强自身技能的基础上具有良好的驾驭管理开发团队能力，有良好的人格修养，提升个人能力才能将企业引向更好的方向。

    当前，全国各地都十分重视信息化建设，出现了大量的信息化人才特别是软件人才，我国信息化人才的培养还处于发展阶段。许多中小企业迫切需要的人才基数大于信息化人才的培养人数，许多中小企业迫切需要全面、系统地掌握软件开发基础技能和知识的软件工程师，Java软件工程师的就业机会和前景十分广阔。