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参加影视后期培训班学习有前途吗

新闻来源:优漫教育 日期:2021-07-08
在影视后期培训班里,很多同学都有很多的疑问。作为广州影视后期培训的领航者,优漫动游本着为大家总结归纳与影视后期有关的,各方面的知识,同时希望大家在学习软件的同时,对影视后期的其他方面有更深入的了解。而且进入工作岗位后,成为一名设计师,对项目运作更加得心…
      怎样才能顺利地找到一份合适的工作,如何让自己不再“金絮”?已经成为高校毕业生和在校生的共同难题。与其烦恼,与其碰壁,不如静下心分析目前就业市场及热门行业动态,然后为自己找个充电、回炉的机会,所谓“工欲善其事,必先利其器”。

  一、影视产业后期前景分析。

  由于大学毕业生就业形势日益严峻,引起媒体及全社会的高度关注,据资料显示,其《影视动画》、《游戏美术》等专业的就业率均超过93%,目前许多美术及IT专业的大学生都选择通过职业培训来进入数字创意这一新兴行业,甚至一些职场人士也选择了通过“充电”来实现转行,这个究竟是为什么呢?

  目前影视后期制作行业的人才缺口达到20万左右,这其中最缺乏的就是特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合型人才、微电影制作。在影视行业,薪酬其实普遍比传统行业高很多,据权威调查报告,影视行业平均收入在7000以上的人达到30%,比其他行业高很多,而影视行业的薪酬却比其他行业高很多,而影视行业的薪酬却是新增加的。

  二、影视后期职场薪酬的发展。

  资料调查显示:应届生在影视行业的平均工资是2500-4000元。而且两年后的平均工资最高达到8000-15000。编导、策划的薪水一般是3000-6000左右,摄像灯光的薪水在3500-5000左右,摄像灯的薪水在3500-5000左右,影视后期制作的薪资在3000-5000左右。

  特别剪辑师月薪5000元起,栏目包装师月薪6000元起,在招聘会上,这种高薪招聘广告随处可见。求职者虽多,但真正符合要求的人却不多。公司渴求人才,但创新能力和动手能力极强的专业人员实在难求。在招聘会上,众多的影视企业发出这样的感慨。另一方面,影视动画专业大中专学生的数量迅速增加,另一方面,影视和动画企业的专业人才短缺。

  此外影视公司招聘人才,往往是自身实力、创意思维、肯学习、会学习的考虑因素。学历这些倒都是次要的东西,作为影视后期的制作人员,要耐得住寂寞,并且对这一行充满热情的要走下去。


影视后期培训班


  三、社会企业影视人才需求的后期。

  据悉,很多刚毕业的大学生虽然学习的是动漫类专业,但并不具备企业所需的专业技能。这里面有很多应届毕业生的例子,某大学动漫专业的毕业生小高,在招聘会上走了几圈,却一份简历都没有投。「到招聘会来,才发现企业要的专业技能自己并不掌握。」这是小高感慨的。

  而且和小高相比,小编在招聘现场看到的是,小王很快就被用人单位看上了,那么多人应聘这个影视公司而他却偏偏一下子被他看上了?笔者好奇地去看看到底,原来他带了很多自己的影视作品,用人单位都是看他的动手能力。了解到自己在大学毕业之前,自己对影视后期比较感兴趣,也想从事影视方面的工作。但是对影视特效软件并不特别熟悉,也没有信心能胜任影视后期的工作,所以想通过培训来提高自己的技能。在此让小王告别了“毕业即失业”的尴尬处境,并顺利地拿到了进入影视公司的金钥匙,顺利地拿到了影视公司的金钥匙。

  而且如此好的工作,对于挑选人才来说是比较挑剔的,首先,大企业的话就是由人力资源进行初选,他们会很重视技术部的想法,会从所学专业中发掘潜力,会搜集您的作品,会设计一些问题来检视您的团队合作意识。第二,然后向技术部推荐。各部门领导一般都是技术能手,相对较年轻,他们很重视您的工作,要看您的技术基础和您的艺术潜力。因此,要发展高端影视圈产业并非没有容易,没有两把刷子,是很难的。

  四、影视后期职业前景最好是可以参考的。

  事实上,面对就业的尴尬和无奈,我们还是可以选择其他的出路,尤其是即将毕业的大学生,越早找到方向,越早摆脱迷茫,就越容易成功、创造辉煌。事实上我们可以像小王一样花一些时间来武装自己,使自己变得更强。但是在选择培训机构时要慎重,学生在选择培训机构之前要综合考虑教学设备、师资力量、就业率等问题。

  人人都有自己的梦想,每一个人都可以变得不同,每个人都能迎来自己最闪亮的时刻,三分天注定,七分靠打拼。对于即将毕业的你来说,要突破现状,把握先机,确立好的目标,这样在自己未来的发展中,才能不断地向更高、更远的前进。