想要成为优秀设计师要从哪些方面去改进
新闻来源：优漫教育
日期：2021-07-13
刚刚工作的时候，我服务的部门只有一位交互式设计人员，当时我的工作量很大，一个人跟着好几个项目(其实都是一些琐碎的事情)，每天都非常辛苦，而且非常充实。但是那时很满足，觉得自己的工作量大，成长的肯定会比别人快。
不要怕被拒绝。
直至有一天，新的前端对我说：你这根本就没有在做互动，只是在画线框图而已，你很多状态、互动效果、逻辑都没想清楚，到我这里还有很多疑问，那么我怎么写代码呢？实在是一语惊醒梦中人，我这才发现：用错误的方法做事，无论做了多少，都无济于事，仍然是原地踏步，顶多更熟练些而已。因此从那时起，我开始注重界面背后的操作逻辑，写出很详细的交互性说明，力求做到尽善尽美。
渐渐地，我开始接触更多的大型项目。一开始觉得很兴奋，但是慢慢地就发现其实并不好玩。那个时候，最怕的是设计评审。作为新人，围着一群不太了解用户体验的老员工，面对一群不太了解用户经验的老员工，感到无助和怯懦。每一次审查之后，我先前精心设计的方案早已被一群指点江山的神灵蹂躏得千疮百孔，体无完肤，不仅要被迫满足评委们的各种意见，还要遵照产品经理的指示，在原型上做出所有动态效果，不能错过一个死角，即使少了一个弹窗的关闭效果也要被打回去。
过程中，我不停地问自己：我这是在做设计吗？我是一个十足的傀儡，干的是工人活！我想要的不是这个状态，也不是我想要的结果，我想要的是通过自己的专业能力，改变项目现状，提升产品体验。因此，我开始学会在设计的时候多考虑一些，在评审之前就做好了充分的准备，以应对各种不可信的质疑和建议，学会坚持自己认为对的事情。尽管每一次审查都会很痛苦，经历各种各样的挫折，但至少觉得在工作中没有那么被动。那时我才明白：只有自己强大了，别人才会尊重你，信任你，才能与你平等地交谈。
因为本人当时接触的项目比较多，所以也有机会接触到各种各样的产品经理。之后我还遇到过这样一种特殊的情况：一个产品经理不喜欢写文档，但是热衷于画线框图，他可能会花上半天的时间琢磨，怎样使线框图看上去更漂亮一点。付钱总会有回报，尽管他的设计方案中常常存在许多逻辑问题，但精致的线框图却常常让人大唿“看上去很专业”，正因为如此，我直接将交互设计者与“专业”相比较。而且在赞美声中他更坚信自己有很强的设计能力。
这一现象让我抓狂，一个不专业的人反而得到了“外行”的肯定，但很快我开始调整心态：第一，他比我强的地方是我的弱点，我要努力提高；第二，我要发挥我专业的才能，发现他设计方案中的逻辑问题，给他提供更好的方案，帮助他改进。于是，经过一段时间，我的版面、版面、审美观都有了改善，同时他也学会了很多互动设计方面的知识，我们都有了很大的进步。
总的来说，回顾以往的种种经验，发现每次进步都伴随着痛苦的挫折和否定。但是我真的很感激这些经历，没有当初被否定的我，也就没有后来被逐渐肯定的我。在遇到消极与挫折时，重要的是不要一味地气馁，而要反省自己做得不够好，积极改进，这样你就不再被否定了。
学习耐心与付出。
做一名优秀的设计师，不是一朝一夕能做到的，在刚刚开始的时候，就需要学会忍耐和付出。
刚刚工作时，由于没有经验，我每接触一个项目、一个功能点，都得绞尽脑汁，争取最佳方案。一样，一件事，别人花了一天时间，我可能要两天时间，但项目时间很紧，没有那么长的时间，我就只好利用下班和周末休息来延续自己的思考，尽管这还比其他人稍慢一点。房子漏逢连夜雨，我很快就接到一位产品经理的批评，说我耽误了时间，效率低下。尽管她也承认设计质量还可以，但还是不能忍受我的设计进度。
我知道，进度慢是因为我缺乏经验所致，但是只要我坚持对自己的高要求，我就会慢慢地进步；但如果我屈服于现状，为了满足产品经理的时间要求而牺牲设计质量，那我永远也做不到。那时候，我一直顶着“慢慢来”、“顽固”的帽子，可是后来，我把这些帽子摘下来，虽然现在还称不上高手，但我有足够的信心用较少的时间，做出更好的设计方案，这是前人的充分积累。
怨天尤人不能解决任何问题，我们唯一能做的就是改变自己，使自己更好。上班时，我见过很多爱抱怨的设计师，总说环境不好，别人不好，却没有意识到自己的问题。所以即便工作经验再丰富，也很难有实质性的提升。
查明真相
使用者说的不一定是心里话，同理，同事们对你说的话也不见得是他心里真实的想法。
也许产品经理会告诉你，这种要求非常简单，而且很快就会解决，所以你只给自己排了1天的时间，等拿到需求文档后，发现其实比预期的要复杂得多，可能一周都做不完。但是如果延期的话，你又要负责。
您发现产品经理画的原型有一些问题，您很热情地帮助他修改，但是他在评审时却坚持不肯接受。你们知道了之后才明白，他其实只不过是为了维护自己的尊严。
用研者说他最近没有时间帮你做人物角色，事实上，他可能并不赞成现阶段使用这种方法。
前台质疑你的设计方案，说某个控制项完全没有必要，其实只是觉得实现起来很麻烦。
设计者说他们无法实现某个功能，其实他的潜台词是：给的时间太短，我们做不到。
在工作中，中国人一向含蓄，既想达到自己的目的，又不想把话说出来，所以在工作中，需要有一双睿智的眼睛和一颗有见地的心，了解他人的潜台词，这样既能很好地保护自己，也很容易就能解决很多问题。
温和的妥协。
设计者虽然需要适度的坚持，但要注意不要过于坚持，工作中需要适当的变通。
一方，自己认为正确的并不一定真的正确，而且很多时候意见不同是因为立场不同，如果站在对方的角度考虑，可能就会有不同的理解；另一方面，如果我们已经说完了所有的理由，但是仍然无法说服对方，那也就没有必要坚持下去，再坚持下去只能给人留下不好的印象。倒不要紧，想一想为什么不能说服对方，是自己的理由不够，还是表达的不够到位，总之，首先要注意先修炼自己的内功。
此外在PK时可注意一些技巧，如“以小博大”：先在次要部分表示折衷，然后在重要部分适度坚持。既然以前就表示过妥协，那么此时对方也不会过于强硬。
有时，我们也会遇到负责人太强的情况，他们根本不给人陈述理由的机会，或者对设计师的各种分析结果视若无睹，坚持己见。假如这个产品很重要，而负责人坚持的方案又不靠谱，而且负责人不愿承担责任，那么设计师不妨写封邮件，抄送有关产品及设计领导，陈述利弊，表明自己不同意该方案但又不得不妥协的态度，如果上线后有任何问题，设计师不承担责任。
碰到其它有争议的问题时，也可以采用类似的做法，这是设计师保护自己的一种方法。
超过我自己。
好的设计师不仅能在他人的否定中积极调整心态，改善进步；同时，还要善于自我否定，总是给自己设定更高的目标，从不满足于现状。
您每一次设计，只是为了完成设计，还是要求一定要比上一次有进步？有些设计师，每一件作品都会有微小的进步；而有些设计师，翻开一年前的作品，与现在的几乎没有什么区别。
优秀的设计者每完成一项项目，都会进行认真的总结，发现自己的差距和不足，争取在下一份工作中认真改进；在进行作品评选时，要认真研究同事们的优秀作品，吸取别人的优点；工作中总是不满意于现状，总想尝试新方法。
而且普通的设计师只是被动的完成项目，不会有过多的思考，不会对自己提出更高的要求，能够按时完成就已经谢天谢地，容易满足，自我感觉良好。
在与别人站在同一个起跑线上时，彼此不同的心态，已经决定了将来的成就。要在逆境中立于不败之地，设计师要有好的思维能力，更需要健康的心态。
