一、提升设计思维。

    1、目标导向。

    设计者的思维应该面向目标，所有的思考都是从发现和解决问题的角度出发的。

    例如：京东、淘宝等电商平台上的Banner设计是否好看？

    没有，只是为了提升用户的购买力，从而达到电商平台的商业目标。

    2、以用户为中心。

    许多企业老板说什么就是什么，但是设计师需要以用户为中心，运用他们自己的专业方法、流程和路径，去了解用户是谁、用户需求什么、解决方案是什么。

    设计者通过自身的专业能力来实现用户价值，实现企业的商业价值，这也是设计师核心竞争力的体现。

    3、nextone。

    设计者要记住：下一个计划总是最好的。

    一个好的设计方案是没有终点的，只要前提条件允许，就像规定的时间和条件，试验一下最新的设计。

    好的设计者在迭代优化方案中的极致感受，就像顶级赛车者对速度与激情追求极限挑战一样。

    4、工程思维方式。

    设计者的工作实际上来自于程序员的工作，所以设计工作需要有一定的工程思维模式。

    设计者与艺术家的不同之处在于：设计师需要改进产品。

    设计是完成整个产品设计过程的一环，是完成产品设计的一环。

    二、提高设计专业能力。

    1、具有逻辑分析能力。

    无论是交互设计还是视觉设计，都要求具有较强的逻辑分析能力，即能从对简单关系的理解，扩展到复杂的关系，再从复杂的事物中抽象出简单的本质，最终使自己能够分析、解决问题。

    例如面试时：

    具有逻辑性分析能力的同班同学，根据面试者的提问，了解面试官最可能关心的需求可能是什么，有清晰的自我思考，还能组织出1、2、3、4的观点，让面试官眼前一亮。

    缺少逻辑分析能力的同学则表现为：忽视面试官在提问时传递的核心需求，自我顾忌想起什么说什么，表达混乱，词句不达意，最终无法展现自己分析问题、解决问题的能力。

    逻辑思维能力并非与生俱来的，它需要在后天的练习中不断提升。

    2、语言及文字交流能力。

    交际能力并非说教，而是能够在发现问题后，用富有逻辑的语言和文字表达，阐明清楚自己的设计方案，让别人明白自己为什么要这样设计。

    设计者的交流能力主要用于两个方面：

    和团队沟通：在项目中与他人达成一致意见。例如：设计者可以通过设计方法和工具与团队更有效的交流。

    例如：这是知群X阿里闲鱼实战大赛的同班同学，利用Asis旅行图和POV&HMW的方法，就项目协作中的设计机会点达成共识。(您可以在知群产品设计训练营看到冠军组的完整视频分享)

    和用户沟通：以用户为核心，通过与用户沟通发现需求所在。例如：在用户深度访谈中，从表面需求中发现核心需求。

    要想表达能力，你必须努力练习两个要点。

    例如：上司提出要求时，你可以根据自己的理解将要求复述一遍，确认你的理解与上司的核心要求相符。

    例如：在会议上，首先要说明自己的核心需求/想法，然后再进行详细的阐述和解释。

    3、思维形象化的能力。

    一般人都能用语言或文字来交流，但设计师之所以成为设计师，是因为他们能以图形的思维来思考，并能直观地表达自己的想法，让使用者或其他人更容易看到你的设计。

    例如：这是我们最近与同学志愿者一起制作的《产品设计日刊》的新产品。

    以互动设计为例，我们的自愿者小哥是互动设计师，他借助天平“平衡”的视觉形象，表达技术条件、用户需求、商业价值之间微妙的平衡关系，使使用者更容易地站在全局的角度，平衡产品目前阶段的体验核心，做出合理的设计决策。

    4、动手能力。

    身为设计者，简单的将想法停留在不断的思考和发散中，是没有任何反馈的。

    而且，如果能尽快完成自己的设计构想，比如通过sketch制作高保真原型图，或者是最简单的方法，就可以开始测试，得到用户的反馈和建议，从而不断优化设计想法。

    首先写下这些，为了更好的帮助大家，我们还建立了UI设计者、交互设计者、产品经理的学习社区，这个训练营专门为零基础入门、专业转行、野性提升的同学们开设的课程，可以通过这个课程来进行产品设计、交互设计、产品经理的学习社区。该训练营已经举办了50多次，帮助成千上万的人了解互联网行业并找到工作方向。仔细学习可以获得包含数百个知识点的高清能力地图电子版，同时也有机会获取实体版。