对现在的年轻人来说，他们并非不能吃苦，而是不愿接受自己的投入与回报不成正比。那影视后期行业996现象严重吗？和我的薪水回报成比例吗？

    第一要说明的是，影视后期行业属于技术范畴，所以对应的岗位是技术岗位，这表明：一、影视后期行业对从业人员的技术有一定的要求；二、影视行业对从业人员的技术要求较高；

    就金钱而言，一是个人实力，二是这个行业的整体市场价值。电影后期行业既然属于技术岗位，那么对于从业者自身的技术肯定是非常看重的，个人能力决定工资的上限，而行业平均工资水平影响到你的工资下限。整个影视后期行业工资水平保持在万元以上，相对于其他行业来说还是非常可观的。

    在讨论加班问题时，行业后期并没有非常明确的加班要求，但是由于需要在规定的时间内满足甲方的要求，或者出于自己的责任感，想要达到更高的完成度，就不可避免地需要加班。人才越多，自然会遇到更复杂、更专业的工作内容，这也是对自己的挑战，毕竟影视后期是门技术活，在工作中运用实际操作积累的经验才是最宝贵的。

    总的说来，996在影视后期行业是比较普遍的，但是一般来讲这些加班加点是有必要的，为了保证一个作品的完美，当然需要花费更多的时间来雕琢。如果在这个过程中能感觉到自己的进步，那么付出的时间是值得的，而且前面也说过，影视行业的技术决定了你薪水的上限，当你积累了一些经验之后，还可以跳槽去别的公司拿更高的工资。

    最终，不管你处于什么年纪，不管你目前的工作资历如何，不要放弃自我提升和学习，我们的影视后期系统类课程内容丰富，包括以下几个方面：1、剪辑；2、AE影视后期制作；3、C4D软件大师课；4、影视后期综合案例实战；5、影视包装广告实战。不要停下来学习，过来加入我们吧！