一个好的面试技巧会让你获得成功，即使你对该领域也不太熟悉。

    今日小编为小伙伴们梳理了3个关于程序员面试的小技巧，千万不要踩雷哦。

    1、面试的实质不是考试，而是告诉HR你会怎么做。

    许多刚刚进入行的小伙伴特别容易犯错误，不清楚面试官到底想问什么，其实面试官并没有想要说出大家的意思，只是想通过提问的方式了解你会怎样。

    例如：

    面试者问你如何在一个真实的项目中使用缓存？

    初入行回复：

    用Redis，保存为key-value。

    但面试官也许想知道：

    通常企业缓存哪些数据；

    为何要缓存数据；

    如何保证数据的实时缓存；

    当缓存失效时，正常的业务流程会受到什么影响；

    为何选择redis,redis的实现原理等等；

    这个话题只要能在某一方面回答得很深入很透彻，基本上就会有更大的可能性。

    假如有一位小伙伴听到这个话题，感觉不知道怎么回答，或者感觉很简单，几句话就说完了，那么基本上是很困难的，因为我们的知识储备不够，说不出与技术有关的东西。