一、影视后期主要能做哪些工作。

    1.按技术岗位分类。

    影视后期制作涉及到许多具体的工作岗位，如会偏重设计的岗位，那么类似的故事版、分镜、概念图都算在内。

    而且正式进入制作阶段，将会按照立体制作、合成特效、无线剪辑、配音等工作分类，每部分又包含一系列的职位。

    比如立体的制作，又包含建模、绑定、动画、材料、灯光、渲染、特效等分工，每个工作都有自己的方向。

    2.按公司职位分类。

    在影视后期公司按规模和主要业务定位，在职位设置上还是存在很大差异。

    若后期制作人数在30人以内，通常会简单的将职位分成设计师、动画师、合成师、特效师、剪辑师等多个岗位。若后期制作人数超过50人，则是更大的生产公司，其分工也更细。

    例如，一家合资企业的电影电视制作公司，如果只是建立这个职位，就会根据模型师、高级模型师、场景模拟者、生物模拟者、机械模型师等，将其划分为不同的职位。

    二、影视制作的发展前景。

    1.影视后期行业是一个很吃香的行业。

    21世纪的竞争日趋激烈，人们越来越重视知识的重要性，提高收入的最佳途径是充实自己，提升个人工作的价值，因此，参加影视培训的朋友也逐渐增加。

    理由在于：如今相关影视人才极其匮乏，职位空缺自然引发相应的人才需求。电影电影后来居上，前途无量。

    电影后期制作在我国尚处于起步阶段，因此前景看好，但由于国内相关设计人才的缺乏，这一问题已严重制约了行业的发展。

    与此同时，影视行业的薪酬普遍高于传统行业，影视行业薪酬平均在7000以上的员工约占30%，远远高于其他行业，且大部分影视公司福利体系完善，可见，影视后期行业的发展非常吃香。

    2.后期影视职位薪酬。

    根据统计，影视行业应届毕业生平均工资在2500-4000元左右。二年后，平均工资可达8000-15000元。

    就新入职的大学生来说，导演、策划人员的薪水一般在3000-6000左右，摄像灯光师的薪水在3500-5000左右，影视后期制作的工资在3000-5000左右。招聘时，特技剪辑师每月工资5000元，栏目包装师6000元。