程序员了解这些面试的潜规则面试已经成功一半
新闻来源：优漫教育
日期：2021-11-19
不少程序员小伙伴面临着求职难的问题，如何在面试中摸准面试官取得好成绩成了许多小伙伴首先要克服的难题。下面就为大家讲解一下面试中需要注意的要点，希望对您有所帮助！
许多刚刚进入行的小伙伴都特别容易犯错误，不清楚面试官到底想问什么，其实整个面试过程中面试官都不想着你的意思，只想通过提问的方式了解自己会做些什么。
例如：面试官问问题在实际项目中你们如何使用缓存？初始行回复：使用redis，将key-value存储。
但面试者也许想知道：企业通常要缓存哪些数据，为什么要缓存这些数据，为什么要缓存这些数据，如果缓存失败会对正常业务过程造成什么影响，为什么要选择redis,redis的实现原理，等等。
只要你能在某一方面回答得很深入很透彻，那么这一方面的可能性就会大大增加；如果你听了这个话题，觉得不知道怎么回去，或者感觉很简单，几句换几句就说完了，那基本上是很困难的，因为你的知识储备不够，说不出与技术有关的东西。
有一次，我面试了一位用PHP写得很好，熟悉mysql的应届毕业生，然后我就问他，你希望得到多少薪水？答案是4K，首先就不用说他简历上写的是真的，不过还有一点，如果你到市场上去吃肉，别人就是30块一斤，而路边有个摆摊的摆摊只买10元一斤，那么你会清楚地知道，如果你去市场买肉的话，别人是30元一斤，路边有个摆摊的只买10元一斤，那么你们会买吗？
此外，我想告诉大家的是，一般来说对于一家正规的网络公司，真的不在意多给多少工资，最重要的是人才。参照大公司的工作标准，打开招聘信息，查看大公司的招聘信息，一般都是给出一区间值，你可以将区间值最大的那一位乘以80%作为你期望薪水的参考。
不要写假简历，但必须扬长避短。事实上，这也是我们常说的包装简历，老老实实会吃亏；诚信，不写假简历这是最基本的职业道德。六星教育首创了10S服务系统，对简历进行了修改，这是根据实际情况，将简历修改的重点放在了简历的修改上，让面试官一眼就能看出精妙之处。
