学习影视后期课程后，怎样才能顺利地找到合适的工作，有稳定的收入，这是所有在校大学生和参加培训的人共同的难题，是解决这个问题还是要静下心来详细分析一下当前就业市场和行业的动态趋势，在面试时要提前做好案例的准备。
学习影视后期课程后，怎样才能顺利地找到合适的工作，有稳定的收入，这是所有在校大学生和参加培训的人共同的难题，是解决这个问题还是要静下心来详细分析一下当前就业市场和行业的动态趋势，在面试时要提前做好案例的准备。
一、人才需要。
1）影视制作行业：朝阳产业“回炉”的首选，影视后期人才被用人单位疯狂抢走。
大学毕业生就业形势日益严峻，引起了媒体和全社会的高度关注，据统计，其“影视动画”、“游戏美术”等专业的就业率已超过93%，现在许多大学生选择通过职业培训进入数字创意这一新兴行业，甚至一些职场人士，也选择通过“回炉”实现转型，这到底是为什么？
目前影视后期制作的人才缺口在20万左右，这其中当属特效剪辑师，栏目包装师，动画编导等方面的复合型人才最缺乏。与此同时，影视行业的薪酬却普遍高于传统行业，据权威调查显示，影视行业薪酬7000以上的员工达到30%，远高于其他行业，而大多数影视公司的福利制度完善，薪酬方式多样化更是新引人，可见影视后期行业可谓是一块香饽饽。
2）是高端影视人才难寻。
视频剪辑师月薪5000元起，栏目包装师月薪6000元起，影视演员月薪可达万元…”在招聘会现场，这样的高薪招聘广告随处可见。尽管应征者很多，但真正符合条件的却很少。
在招聘会上，众多影视企业都发出这样的感慨：“企业渴望人才，但原创能力和动手能力极强的专业人才实在难找。既有影视动画专业大专生人数的快速增长，又有影视动画企业专业人才的短缺。
每一个人都有自己的梦想，每一个人都能变得不同，每一个人都能迎来自己最闪亮的时刻，每一个人的命，三分天注定，七分靠努力。就像即将毕业的你一样，你应该突破现状，抓住机遇，确立目标，这样，在未来的发展中，你就可以不断地向前迈进，走得更远。
影视业后期制作这一专业其实还是相当不错的，所以说如果我们想从事这一行业的话，不要错过了现在这个上升阶段。
3）工业需求。
各大专院校后继乏人，导致后继乏人，严重制约了高级人才的培养。无论是特技效果还是剪辑调色，无论是从事影视还是节目广告，大神们总是能让你一见钟情。当然，小白要成长为大神需要一个过程，这要看大家的成长速度，过早入行意味着过早成为市场所需要的人才。就我国影视行业目前的发展状况而言，对后期人才的需求只会越来越大，人才饱和的几率非常小，所以有技术的后期工作者找工作就不会那么着急了。
4）就业方向
电视，传媒公司，后期制作公司，配音公司，影视公司，广告公司，婚庆公司，传统媒体的视频编辑部，新媒体，短视频公司，自主创业，独立影像制作(成立工作室)，后期教育培训公司，等等。
5）工作状况。
大概从各个平台大家都能看到来自后来者的吐槽，最多的是加班熬夜太幸运了。诚然，这一行业，加班熬夜是个绕不过去的话题，出差也是时事。其原因很多，除了个人效率低下或个人习惯外，甲方的一些不可控制的因素也经常导致加班。这个问题在业界是不可避免的，所以想要进入这个行业的朋友们也想好了能不能坚持下去。尽管这是不可避免的，但并非所有的后期工作都是每天高强度工作。晚来的工作人员还是有休息时间的，工作时间可选，项目空白也有休息时间。若由个人来接班，那么工作状态全掌握在自己手里。
二、薪金标准。
科技水平的高低也同样决定着个人的薪水。判断一个人的技术水平如何，每一个工作都有不同的标准。但如果没有工作经验的积累，技术水平的提高也就无从谈起。因此，后来者的业务能力虽然看天赋，也会随着工作时间的增加而有所提高。
后端产业的工资也不“死”，一般除了固定的底薪外，有些公司还会有项目提成。较有能力的后来者也会接受“私人工作”，有时一个私人工作的报酬可能都比底薪高。而且影视剧的剪辑通常是打包价，一部作品的价格在30-50万之间。裁剪助理的薪水以每天200-500美元计算。伟大的特效大师的作品都是以秒计的。
但对刚入行的朋友来说，日子肯定有点苦。由于正处于技术水平达不到标准，又没有工作经验的时期，那么工资就很低，大概在4000-6000左右。其中一些跟机员可能只有3000多人。这段时间的长短，取决于个人技术进步的速度，也取决于机会如何。
一般而言，在北京工作1-2年后，收入可达到7000-9000元，三年后工作经验可达1-15000元，再考虑个人选择。路不一样，工资也不一样。
