总结能力，是人的一种底层能力和通用能力。跟创造力、沟通表达、学习能力等等一样，它是无论从事什么职业，做什么工作，都应该具备的一种重要能力。很多设计师只顾着提升自己的专业能力，却忽略了这些通用能力的培养，导致自己很快就陷入了发展瓶颈。现实中有很多这样的例子，比如甲乙两个人，甲的专业能力上更强一些，但乙因为很擅长跟人沟通，结果乙发展的反正要更好。

  为什么要提升总结力？

  接下来我们来聊为什么要提升总结能力，它的目的、作用是什么？

  随着工作经验的增长，技术能力渐渐成熟，拉开差距、决定上限的，往往就是审美、创意、设计思维等等这些更高维度的能力。

  而总结能力，就是这种更高维度的能力之一。

  先从宏观上来看，进入设计的大门时，我们首先接触的往往就是各种设计理论。而这些设计理论，就是前辈设计师们一代一代总结下来的宝贵经验。

  我们站在今日，看昨日之设计，能够很直观的感受到，设计像是一个有生命的东西，它是在不断发展和进步的。

  这种进步，是技术的进步，也是整个行业的不断总结与迭代。

  有了总结，所以我们知道，大红大绿不好看、要突出主体，排版要尽量对齐，熬夜要喝枸杞。。。。

  总之，我们每个人都受益于前人的总结，不必再去走前辈们曾踩过的坑。

  再从个人的角度来看

  锻炼总结能力对自己有哪些帮助？这里我列举了几个方面：

      学习能力

  首先是学习能力。

  无论从事什么行业，摆在我们面前的第一道关卡就是学习。

  人与人之间的学习能力差异是很大的。

  有的人花几周的时间就可以快速上手一门新的软件，而有的人可能学了几个月还是感觉自己啥也不会。

  这里面的影响因素有很多，比如你是否能找到好的教程资源，每天真正花在学习上的时间有多少，学完之后是否有通过练习来巩固，等等。

  而总结能力，则是影响学习能力的其中一个重要因素。

  它能够帮你简化复杂庞大的信息，更有效的消化知识，快速搭建起自己的知识技能树。

  如果你要学一个新的软件和工具，在挑选书或教程的时候，可以先去看看它的目录。

  学习能力和沟通表达，所用到的总结主要属于信息资料的总结，所以它通过归纳整理，带来了效率上的提升。

  而成长提升，所用到的总结主要是经验规律的总结，我们前面说过，它能够在原有的基础上进一步得到升华，正是这种升华产生的力量，推动了我们的成长

  如何提升总结力

  我们再来看怎么做的问题，如何去提升总结能力。

  首先要说的是，总结能力其实是人的一种本能，人们的大脑会自动对信息做归纳和分类，方便自己理解。

  比如有西瓜、苹果、香蕉、草莓，鸡肉五个东西，我们会自动把西瓜、苹果、香蕉、草莓归为一类，因为它们都是水果。

  比如，我们前面讲总结能力对成长提升的帮助中，提到的例子“怎么让设计中的元素更明显”，这里面我们找到的各种方法：放大，改颜色，加描边等等，就是第一步：资料的收集汇总。

  接下来我们进入了第二步：从这些方法中寻找共性，寻找规律，得到了“对比能够让元素更突出”这个总结。

  最后是进入第三步，我们把得到的这个总结带回“让设计中的元素更明显”这一类问题中，得到了更多的方案，从而继续完善“对比”这个经验总结。

  从实践中得到的经验总结，要再回到实践中去，指导实践，并让自身不断完善。

  这也是设计中实践和理论之间的关系。

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