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【UI设计培训】:视觉UI设计转行交互设计,有多难?

新闻来源:优漫动游 日期:2022-04-07
有部分视觉/UI设计师,因为感觉竞争激烈,靠自己的能力难以获取高薪,所以想转交互/体验设计。有些人或多或少地认为,交互稿看起来很容易画,视觉转交互应该不难。然而,如果交互真那么容易,在岗位本身不多的情况下,根据市场经济供需原理,薪资怎么可能反而更高呢?

  有部分视觉/UI设计师,因为感觉竞争激烈,靠自己的能力难以获取高薪,所以想转交互/体验设计。有些人或多或少地认为,交互稿看起来很容易画,视觉转交互应该不难。然而,如果交互真那么容易,在岗位本身不多的情况下,根据市场经济供需原理,薪资怎么可能反而更高呢?


【UI设计培训】:视觉UI设计转行交互设计,有多难?


  交互学习难


  我经常给知识星球的成员点评作品集,并提供提升方法的建议,但我发现告诉别人怎么提升交互比提升视觉难多了。

  以我自己的经验,提升视觉能力就是多临摹和创作,练多了只要天赋不太差,能力自然就会上去。各种风格、方法之类的,都只是可选的辅助手段。

  而提升交互能力却不一样,既要看书也要练习,而且书要真能看懂,练习也要比较完整的项目才好。

  就算以上这些都做到了,作品集还得需要用到一些汇报展示技巧才能体现自己的能力。

  例如我之前就整理过五个作品集页面,可以用来很好地展示个人能力。

  交互应聘难

  确实只要入职之后,要看出一个人的交互能力就没那么容易了,不像视觉设计一个方案就能露馅。

  但是入职之前,交互能力可比视觉能力容易考察多了。

  因为视觉作品集比较容易造假,网上盗图几乎没有什么成本。而交互作品集需要对整个项目连贯的分析思考,不是靠贴几张图就能煳弄过去的,造假难度就搞多了。

  何况交互招聘对面试非常看重,临场问答可不是靠着背几个设计方法和理念可以蒙混过关的,一开口就能看出你的知识储备和实践经验。

  什么人适合做交互?

  前面说了,有些人觉得视觉难突破就想转交互,这种思维不正确。那么什么人适合转交互呢?我觉得以下这两类人成功率比较高:

  逻辑思维很强的设计师

  如果是纯粹的逻辑思维强,可以做产品经理或者开发,所以这里要强调是逻辑思维很强的「设计师」。本身喜欢设计产品,或者已经选择了设计相关的专业,但是本身逻辑思维明显强过艺术审美,那么交互设计就很适合你。一个人的思维习惯是很难改的,逻辑思维很强的人去做偏视觉的设计肯定会很难受,就算做UI也会不自觉地成为那种偏体验/交互的UI。

  而交互这种较少考虑艺术审美的设计岗位,对这类人来说就是最舒适的选择。

  各方面不错,但视觉天赋有限的设计师

  这里的关键在「各方面都不错」这几个字,说明综合能力是够强的。

  转行的难度其实很大,换个领域如果不想从零开始,就得要很强的学习力和行动力,更不要说学历普遍较高的交互领域了。

  所以如果是因为竞争不过而放弃视觉的设计师,那说明能力一般,冒险转行可能更糟。

  但哪怕能力很强,做视觉设计也往上走就越需要天赋加持,而且相对不重视资历,除非做到管理层。

  而交互设计则不一样,天赋的影响稍微小一些,就算是执行层也是很看重资历的,不太容被新人替代。

  所以如果综合能力确实不错,而视觉天赋又有限,交互或者体验设计是不错的职业规划。

 交互怎么学?

  由于体验设计通常是UI+交互,所以转体验设计的难点还是学交互。

  前面也提过了,学交互挺复杂的,不过我还是可以给一个大概的建议。

  如果自学能力强,可以这样做:

  多在网上看一些交互方面的文章心里有个大概;

  和交互/体验设计师多交流知道平时做些什么想些什么;

  读一些相关的专业书籍,最好是经典一些的;

  自己弄些虚拟项目实践,例如改版某个常用的APP;

  整理作品集并看看有没有机会参与真实项目或实习;

  完善作品集并找正式工作。

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