低学历人士的学习能力未必低于高学历人群，有许多优秀的人才因为一次偶然失利只有初中、高中、大专文化水平，在本科生、研究生都满大街的情况下，低学历人士只有另辟蹊径，比如说学一技之长就挺好的，如果你具备一项专业的技能、哪怕学历低一些，还是会有发展潜力和可能性的。

  ui设计现已成为了热门岗位，该专业就业方向广泛，游戏软体、广告设计、工业设计及医疗、军事等皆有涉及，如果自己不挑、愿意接受从低级岗位开始发展，毕业之后不难求职。

  ui设计师从业职责：

  第一，软件界面的美术设计、制作工作。

  第二，现有应有产品的维护。

  第三，收集用户对gui的需求、展开精准分析。

  第四，结合软件用户群体，多思维切入、输出创意设计。

  第五，就页面进行优化，提升用户操作体验。

  培训班出来的ui设计能直接工作吗

  很多转行的小伙伴没有考虑自己是否真的热爱这个行业，只是因为高薪才想挤入这个行业。导致就业面试时，无法依据自己的能力去给企业提出合理的薪资要求。薪资待遇有落差不仅没给企业留下好的影响，学员也会因为这个落差而否定培训机构。

  另外有很多不负责的机构只注重眼前的利益，没有将学生的质量、课程的质量、讲师的质量放在首位。比如机构让一个高中学历的学员去培训，培训结束之后学员并不能找到一份合适的工作。如果有人问培训机构如何，这一类没有找到满意工作的学员肯定就会说培训机构不靠谱，这样也会给培训就业的小伙伴带来很多不利的影响。

  试想一下如果培训机构依据学生的能力，指导学生就业与能力相匹配的企业，这样机构、学员、企业相对透明。用人单位能真正招聘到能力匹配的员工，学员也能找到能力匹配的工作稳定发展，机构也能真正的为企业输送人才，形成这样一个良性循环，就不会存在培训机构这么多负面消息。

  找工作最重要的是工作能力与工作要求的匹配度，而不是你的出身。有的企业确实比较在意是否是培训出身，但是培训班培养一批又一批的学员，其中肯定有很多小伙伴能够成功转行UI设计，那既然大多数人能够通过培训机构成功转行，为什么你还害怕通过培训找不到工作呢。

  具体来说，关于机构的选择要重点评估对方的成立时间、课程表设计、监督机制、学生就业环境、是否有试听课程等方面，如果以上5个方面的表现都很突出那就说明机构的确挺好。关于学生自己的学习则要按照提前测试、定位级别、制定方案、认真付出这4个方面去切入把握，只有一步一个脚印去努力，学习的质量才有大保证。

  ui设计是一个热门、有前途的岗位，现在人才市场的缺口早已突破80万+，如果没有其他更好选择又想要长久在一个岗位上发展的话，ui设计可以重点考虑，它是一个值得被摸索一辈子的工作，而且随着你探究的深入，薪酬也会逐步提升，上不封顶哦，只要你有能力、你做到总监级别，生活质量将不可同日而语。

  以上就是优漫教育小编为大家介绍的“【UI设计培训】：UI设计培训班出来的学员能直接工作吗”相关内容，学习ui设计培训，可以参考优漫教育提供的ui学习路线，该学习路线内容包含ps软件入门、AI与品牌设计、视觉表达技法、web视觉设计、图标设计、产品交互、移动端设计等，根据优漫提供的ui学习路线图，可以让你对学好ui需要掌握的知识有个清晰的了！