招聘UI设计师需要怎样的能力？今年的就业形势相比往年更严峻。招聘需求减少，特别是对底层员工来说竞争更加激烈。大环境的好坏我们无法改变，但优漫动游小编可以告诉你UI设计师们可以努力提升自己，进而在残酷的竞争环境中获得一席之地。

  一、企业需要什么样的UI设计师

  以前招聘UI设计师的要求是会有审美会基础的设计软件，现在则更重视是否有相关设计经验。如今的UI设计师除了常规的设计基础外，更需要产品和设计思维以及项目经验，企业招一个有专业能力的UI设计师就是为了更好的提高产品开发的效率。所以一个成熟的UI设计师就是用自己的专业能力提升企业的生产效率。

  二、UI设计师需要有哪些专业能力

  以网易的招聘UI设计师为例，我们可以判断出一个UI设计师起码要具备以下基本能力：

  ①技术基础：作为UI设计师,应当熟练掌握PS、AI、Axure等这些常用软件。

  ②画图基础：包括图标设计、图形设计、界面设计、banner设计等

  ③交互思维能力：对于界面的设计不应只停留在美学的思考，还应该思考界面的逻辑

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  以上就是基本刚入行的UI设计师应该具备的基本技能。UI设计师不仅要将这些做到熟练，更要把某项技能作为自己的长板来提升核心竞争力。

  三、该如何培养UI设计师的核心能力

  一个UI设计师的综合能力培养基本分成两个阶段：入门与精进：入门与精进。刚入门阶段着重掌握核心技能的核心方法并刻意练习，就会很快超过“野路子”的UI设计师。但是碎片化的干货内容并不能建立完整的UI设计知识体系和底层逻辑。到了精进阶段，找到一个有经验的老师系统指导你学习，并以练习的方式针对性对你的问题进行反馈，这样才能真正地掌握知识。加之项目培养，找到一个快速发展的业务，不停迭代自己的决策模型，从而培养更高质量的UI设计能力。

  招聘UI设计师需要怎样的能力？不管你处在哪个阶段，入门，转行还是还是已经成为一个UI设计师，都可以找到自己的立足点以及价值所在，你会慢慢成为一个企业需要的UI设计人才。  

   以上就是优漫教育小编为大家介绍的“【UI设计培训】：招聘UI设计师需要怎样的能力？”相关内容，学习ui设计培训，可以参考优漫教育提供的ui学习路线，该学习路线内容包含ps软件入门、AI与品牌设计、视觉表达技法、web视觉设计、图标设计、产品交互、移动端设计等，根据优漫提供的ui学习路线图，可以让你对学好ui需要掌握的知识有个清晰的了解！