用工灵活调配APP设计如何解决年轻人就业问题
新闻来源：优漫教育
日期：2021-08-18
随着职业观念的改变，年轻一代的求职者更愿意选择灵活的就业方式，想工作的时候再去工作，导致灵活的需求不断上升。APP设计培训学校的灵活就业APP可以实现员工岗位的智能匹配，打造真正灵活的就业平台。
随着职业观念的改变，年轻一代的求职者会更多地选择灵活就业的方式，因此，对灵活就业的需求也越来越大。APP设计培训学校的灵活就业APP设计可提供即约即面、人岗智能匹配等服务，让年轻人轻松找到工作，不再为工作面试中经常出现的问题而烦恼。
启发就业APP设计的特点。
1.人岗匹配：对雇主而言，灵活就业就是快速到岗，针对这一痛点，平台在1小时内向雇主推出了24小时内到岗的高效交付模式。
2.招聘顾问:平台可以提供专业的招聘顾问，直接帮助企业招聘会，为企业开展远程人员访问、面对面安排、渠道整理、人才数据库盘活等人力资源工作，解决企业招聘人员不足的问题。
3.校园招聘:校园招聘还可以挖掘灵活的求职者，通过平台解决企业短期就业问题。
4.求职反馈:求职后，求职者可以反馈企业，企业也会给求职者打分，相互评价可以促进平台的发展。
APP设计培训学校的灵活就业APP可以让企业快速招聘人才，让年轻人找工作更加灵活，实现双方互利双赢。
