优漫教育：UI设计师跳槽求职必备指南
新闻来源：优漫教育
日期：2021-05-09
优漫教育：UI设计师跳槽求职必备指南。 一年四季都有春天。新年伊始，许多从事UI设计的小伙伴或许正在蠢蠢欲动，打算换个待遇更好、办公环境更美的工作，因为大多数UI设计师都是很有追求的，不会甘于现状。很好，青春本身就是用来奋斗的，你一直都在止步不前，又有什么…
优漫教育：UI设计师跳槽求职必备指南。
一年四季都有春天。新年伊始，许多从事UI设计的小伙伴或许正在蠢蠢欲动，打算换个待遇更好、办公环境更美的工作，因为大多数UI设计师都是很有追求的，不会甘于现状。很好，青春本身就是用来奋斗的，你一直都在止步不前，又有什么能力让自己和周围的人都能活得更好？
但有几个问题我们清楚：
你现在真的需要跳槽吗？
怎样准备简历？
怎样投简历？
采访中需要注意什么？
您具备跳槽能力吗？
我是否需要跳槽///?/
第一，你会问自己，“我目前的状况需要跳槽吗？”那么，在什么情况下我们应该跳槽？大体上分为以下几种：
一、什么也学不到了。
比方说，你自己是新来的，公司只有你一个设计师，或者直接主管能力不够，不能给你正确的指导，如果这样，那你就应该辞职，趁着年轻，好好珍惜能力和经验的积累，这是你人生高速发展的加速器，要不就是透支自己的身体和精力去换取一些便宜的回报，实在不值得。
2.已经没有提升工资的余地了。
我还认为，如果公司长时间不给你升职或加薪，或者觉得自己的待遇和对公司的贡献和能力值完全不匹配，你可以跳槽，因为这一现象的原因有以下几点：1.公司不赚钱；2.公司不承认你的价值；3.你已经老了，把工作当作一种消遣；4.老板对你太苛刻。不管是什么原因，短期内很难改变，相比之下，跳槽也许更容易解决这些问题。
怎样准备一份简历呢？
求职前第一步要做的就是准备简历，简历的优劣直接影响着求职的成功率，设计师的简历不同于其它职业，它包括简历和工作简介两部分。我们在准备简历的时候应该注意以下几点：
履历表最好做成PDF格式，简介可以做成两份，一份比较简单，用来投简历，一份全面，用来面试。
二、个人简历部分要突出优点弱化不足，应届毕业生如有实际工作经验一定要写，如实习或与老师、同学合作的某些项目等。
三、作品才是简历的重中之重，一定要多花时间去磨练，作品在精不在多，无论你能力强弱，都要把几组最好、比较完整的作品集中展示出来，除了放成品外，设计稿和推论过程也可以放上去。
身为设计者，在面试时需要对以往的设计作品、设计成果进行整理，我建议将设计作品分成两个不同的版本：一个是精选作品，另一个是全部作品。选出来的作品主要是放在招聘网站上，以及发给相关公司和猎头，作用是让对方一眼就能看到最好的你；而全部的作品则是留在面试时使用，让面试官了解你的进展情况，对你有更全面的了解。
有一点非常重要，那就是把你的作品放到同一个文件夹里，不管有多少件作品，都不能超过一个小文件夹，也就是说，不要超过一个小文件夹。面试者面对的作品多了，履历也多了，他们不会很有耐心的逐个小文件夹打开，而将作品标在文件标题上，并将其放置在同一文件夹中，会使面试者看起来更方便。
若要取得更好的效果，您还可以使用PPT展示您的设计成果。将作品放入PPT文件中，每页放一到两个作品图(或者同一系列的作品)，并做简单的说明，这样对面试官了解你的作品和工作经验更有帮助。您也可以将画画、平面、包装，甚至是策划类、文字类的作品放入文件夹，目的只有一个：让面试官完全了解您，这样可以增加您被邀请面试的几率哦。
如何投简历？怎样投简历？
履历表准备好以后就可以投简历了，投简历的注意事项是什么？
一、设计师常用的求职网站主要有：智联招聘，前程无忧，拉勾网，58同城，以及一些设计网站的招聘板块：例如，古田路9号(综合)，数英网(广告)，广告门(广告)等。另外熟人推荐也是找工作比较可靠的方法。
二、投简历时不要全网“播种”，而要仔细审查公司简介和招聘需求，以免把简历投给即使被录用，你也不会去的公司，例如距离太远，或者与你专业不匹配的公司，乱投简历只会浪费彼此的时间。
三、投什么公司，应视其工作情况而定。一般来说是以网络公司为主，网络公司很多，建议在选择公司时尽量选择创业型公司，有很好的发展空间，或者选择品牌型公司，企业文化很好。
还可以选择设计工作室、广告公司等等。
四、不要完全听从公司的招聘要求。大多数企业招聘的职位都要求有工作经验，所以很多应届毕业生都会对投简历望而却步。事实上，如果公司招聘的职位只要求有1-3年的工作经验，那么没有工作经验或只有实习经验的人可以放心投简历，因为公司可能招聘了很长时间，仍然没有找到符合要求的设计师，所以他们就会降低要求；或者很多有一两年工作经验的设计师，作品可能还不够出色(这是个大概率事件)，那么招聘公司也会破格聘用你。同样，有3-4年工作经验的设计师也可以参加5-6年职位竞争，获得更多工作经验。
面试时要注意哪些事项呢？
一、接到面试通知后，可先到他们的网站或微信公众号，了解他们的业务、客户和产品设计情况。假如你不熟悉这家公司所在的地方，你也可以提前走一趟。
二、去面试前一定把自己收拾干净，设计师虽然不必穿着正装去面试，但一定要注意自己的整洁，许多面试官坚信一个原则：连自己都收拾干净的设计师肯定也做不好设计。因此，不修边幅的设计师面试的成功率肯定比别人低。
三、面试时不要轻易打断面试官的谈话，因为这是一种不礼貌的行为，容易招致对方的反感。
四、提条件时一定要自信果断，不要支支吾吾，不要把待遇要求说成是XX-XX区间，最好说出具体数额。
五、如果对方要求你在现场操作机器，或给你布置作业，只要不是特别费时，都可以答应下来，因为这是个考验自己的好机会，不要怕受骗，也不要太紧张，最坏的结果也只会是错失一次机会而已。
六.如果别人怀疑你的能力，不要立即气馁，要承认你的不足，并显示出你的价值和积极学习的精神。
七、面试官对你有意向的话，你要把所有的细节都问清楚，比如具体的工作是什么？这个部门有多少设计师？是否有设计总监或主管？有否双休日？可以享受五险吗？出勤制是什么？是否有绩效奖金和年终奖？等一下
假如你对找工作，跳槽还有一点困惑，希望本文对你有所帮助。结束语：这个世界上没有完美的工作，不可能满足你对工作的所有幻想，所以，出发之前，想一下自己最想从新工作中得到什么？您已经有能力得到您希望得到的东西了吗？
考虑清楚了，就可以采取行动了。其中的一句话说得很好：既然已经找到了出路，为什么还要去打听要走多远。
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