要做好软件测试，就必须做到哪些方面
新闻来源：优漫教育
日期：2021-07-17
软体测试行业相信现在大家都不陌生，但是对于优漫动游教育这个行业，大家还是有很多的误解，比如程序开发写得不好，要做测试。事实上，软件测试行业并非如外界所见，也并非开发者。下一步，优漫动游教育软件测试培训小拜年就来告诉大家，做好软件测试工作，需要做到这些方…
一、软体测试人员应该留心。
相对于开发而言，软件测试人员的工作更容易替代，许多企业的业绩不好需要裁员时，测试员往往首当其冲。温水煮蛙式的工作并不可行，不断学习提升编程水平是必须的，这样才能算是遇到企业裁员，也不会在找工作上浪费太多时间。与开发人员相比，测试应该更加熟悉业务需求。
软体测试人员对业务流程的掌握程度，优漫动游教育决定了您测试用例的全面性和广泛性，做好这件事肯定不容易。熟悉功能需求文档，如果有疑问，请去与PM确认。注重用户思考，经常用自己测试的软件。模仿用户行为。熟悉每一个软件功能。
二、与开发者保持良好的关系。
对于软件测试人员来说，这是一个很重要的前提，不要轻易地去打扰那些专注于代码的开发人员，很多时候你会让他们停止思考，学习如何集中注意力，这样可以节省很多时间。二是写好Bug，描述准确，简洁，无歧义，便于开发再现。
三、了解一些基础程序设计。
假设你测试了一年的web程序，还不懂HTML,CSS,Javascript,Jquery，那么你很容易受到开发者的轻视。
四、构建软件测试人员的开发环境。
程序代码是最好的学习材料，不可能总是等待build版本的开发，再进行测试，对他们checkin的代码一窍不通，并理解开发者是如何修复bug的。同时帮助你不断提高编程水平，还可以帮助您做codereview。
五、文件编写是软件测试人员的核心能力。
许多测试的前辈都有这种观点，写文档需要的是清晰的逻辑和总结归纳能力，将完整、清晰、漂亮的测试报告发给各个小组，让大家看到你把工作做得很好。
六、在检查的最后两天要进行交叉测试。
交叉测试，是两名测试工程师之间进行相互交换测试的项目。这么做有很多好处。自我测验项目时间长，容易眼盲，不易发现缺陷。有利于知识和业务的共享，避免人员离职，请假，造成无人检测等情况。沟通共同进步。
七、软件测试人员瓶颈。
重做一个两三年，还没有爬到testlead的位置，激情肯定已经被消耗了不少，这个时候你要怎么突破？第一要尽可能地抽时间将自己的测试工作自动化，自动化是趋势，只会做手工测试的人，以后肯定会丧失竞争力。
八、学会编程。
认真学习代码，用于考试，才是正道。软体测试人员众多，但优秀的测试人员却较少，需要相当广泛的知识储备，良好的沟通能力，丰富的测试经验，具有热情和耐心。或许你会说，会写代码还是做测试的，早在开发阶段。但是你要知道，大多数测试经理都会敲代码，否则管理下属肯定很难。
身为一名软件测试人员，要做到以上这些就可以算是合格的测试人员了，优漫动游教育并不简单，希望各位测试人员能够在自己的岗位上发光发热。
