根据智联招聘的数据来看年末与年初的招聘旺季依旧有大量的企业需求，就算是招聘淡季也会有很多企业需要UI方面的专业人才。想入行UI设计行业的你，有了解过UI设计师的招聘要求有哪些？你了解吗？下面跟优漫教育小编一起来了解了解吧。

  UI设计师职位描述

  工作职责：

  1.负责产品与项目的设计，并提供用户界面设计方案；设定大屏数据可视化、web端（含后台）、客户端及移动端产品的整体视觉风格（含界面和图标）；

  2.参与整个产品或者项目过程中的评审，

  3.关注业务需求、用户诉求与用户场景，协助产品团队准确评估产品方案；

  4.准确理解产品需求和交互原型，设计出优质用户体验的界面效果图包括web端及移动端）；

  5.关注所负责产品的设计动向，为产品提供专业的美术意见及建议。

  ui设计师的具体工作内容有什么？ 

  需求阶段

  软件产品设计依然属于工业产品的范畴。依然离不开3W的考虑(Who、where、why)也就是使用者，使用环境，使用方式的需求分析。所以在设计一个软件产品之前我们应该明确什么人用(用户的年龄、性别、爱好、收入、教育程度等)。什么地方用(在办公室/家庭/厂房车间/公共场所)。如何用(鼠标键盘/遥控器/触摸屏)。上面的任何一个元素改变结果都会有相应的改变。

  除此之外在需求阶段同类性质的软件也是我们必须了解的。同类产品比我们提前问世，我们要比他作的更好才有存在的价值。那么单纯的从界面美学考虑说哪个好哪个不好是没有一个很客观的评价标准的。我们只能说哪个更合适，更合适于我们的最终用户的就是最好的

  分析设计阶段

  通过分析上面的需求，我们进入设计阶段。也就是方案形成阶段。我们设计出几套不同风格的界面用于被选。首先我们应该制作一个体现用户定位的词语坐标。例如我们为25岁左右的白领男性制作家居娱乐软件。对于这类用户我们分析得到的词汇有:品质，精美，高档，高雅，男性，时尚，cool,个性，亲和，放松等。分析这些词汇的时候我们会发现有些词是绝对必须体现的，例如:品质，精美，高档，时尚。但有些词是相互矛盾的，必须放弃一些，例如:亲和，放松与cool,个性与等。所以我们画出一个坐标，上面是我们必须用的品质，精美，高档，时尚。左边是贴近用户心理的词汇:亲和，放松，人性化。右边是体现用户外在形象的词汇:cool,个性，工业化。然后我们开始搜集相唿应的图片，放在坐标的不同点上。这样根据不同作标点的风格，我们设计出数套不同风格的案例。  

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